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法律分析:劳动保障监察投诉书:投诉人:姓名、身份证号、联系电话、通讯、地址。被投诉人:名称(姓名、住所、主要生产、经营地址、主要负责人。请求事项:依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。事实与理由。
劳动监察投诉书应写明下列内容:投诉人的姓名、住所、联系方式;被投诉单位的名称、住所、其法定代表人或负责人的姓名、职务;投诉的具体事项;希望劳动监察部门进行调查处理的意思表示;以及本人的签名、盖章和投诉的日期等。
投诉人姓名:年 月 日 投诉证据:A4纸、内容清晰 举报人身份证复印件 劳动合同(劳动协议)复印件 证明人身份证复印件及证言材料 其他证据材料及来源 劳动保障监察的基本属性:(1)法定性 劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。
劳动保障监察投诉书书写如下:劳动保障监察的投诉书应当写明被投诉人的名称、住所;法定代表人或者负责人的姓名、联系方式;具体的投诉事项;被投诉人的违法行为的证据;以及投诉人的签名、投诉日期等内容。
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