脚手架租赁***案例

文章阐述了关于脚手架租赁***案例，以及脚手架租赁合同范本的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、脚手架主节点（即立杆、纵向水平杆、横向水平杆三杆紧靠的扣接点）处必须设置一根横向水平杆用直角扣件扣接且严禁拆除。主节点处两个直角扣件的中心距不应大于150mm。在双排脚手架中，横向水平杆靠墙一端的外伸长度不应大于立杆横距的0.4倍，且不应大于500mm。

2、主节点就是小横杆、大横杆、立杆的交叉点，将横向水平杆扣接在纵向水平杆上比扣接在立杆上稳定性要高。这里的纵距是指纵向水平杆的长度。这里的不同步是指双排脚手架的里层与外层的同步内不宜对接。要求脚手架，有足够的宽度或面积，台阶架高度，距墙的距离。足够的强度、刚度和稳定性。

（图片来源网络，侵删）

3、主节点就是小横杆、大横杆、立杆的交叉点，将横向水平杆扣接在纵向水平杆上比扣接在立杆上稳定性要高。这里的纵距是指纵向水平杆的长度。这里的不同步是指双排脚手架的里层与外层的同步内不宜对接。脚手架的要求，有足够的宽度或面积、步架高度、离墙距离。有足够的强度、刚度和稳定性。

4、主节点应视为小横杆、大横杆和立杆交汇之处。将横向水平杆通过扣接连接在纵向水平杆上，相较于连接在立杆上，能提供更高的稳定性。纵距指的是纵向水平杆的尺寸。在双排脚手架中，里层与外层的同步内不宜直接对接。

5、主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除。主节点处两个直角扣件的中心距不应大于150mm。在双排脚手架中，靠墙一端的外伸长度a不应大于0.4l，且不应大于500mm。（2）作业层上非主节点处的横向不平杆，宜根据支承脚手板的需要等间距设置，最大间距不应大于纵距的1/2。

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6、【答案】：D 横向水平杆主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除。作业层上非主节点处的横向水平杆，宜根据支承脚手架的需要等间距设置，最大间距不应大于纵距的 1/2。2）横向水平杆脚手架必须设置纵、横向扫地杆。

”表见代理的后果是由被表见代理人来承担的。因此，甲公司对丙租赁公司请求的租赁费用应承担给付义务。当然，对于自己的损失，甲公司可以追究王某的侵权责任。

不违法。只要有营业执照，在经营许可范围内有自己的权利。从其他地方可以进货进行销售不违法。一般总代理有这个地区供货的权利，但总代理不等于垄断市场。

主要是销售区域的不同，其实只要规定好销售区域，那叫总代理或是分销商就没什么区别啦，比如说我是广东省的总代理，那就是指在广东省我是最大的；但也可以叫广东省的分销商，那就是相对于全国来说咯。叫法不同咯，当然如果销售区域太小的话一般是没人说我是哪个乡的总代理啦，是不是。

窝工损失问题主要涉及到停工期间工人工资的索赔。计算公式为：离工期间工人工资数额×窝工人数×窝工工日。这涉及到对停工原因的消除后，工人仍需在现场等待施工恢复的情况进行费用计算。

窝工损失涉及工人及机械的费用补偿；机械停滞补偿则针对无法移动的施工设备；周转材料损失则针对停工期间未使用材料的占用成本；预期利润损失指的是因停工导致的利润损失；停工期间的直接费用如现场排污费、冬雨季防护费，间接费用如管理费与现场经费。最后，停窝工损失的处理需依据合同条款与法律规定。

窝工索赔费用的参考标准涉及多种因素，主要包括施工机械、工人和周转性材料的停窝工损失费。对于施工机械而言，停滞费的计算方式为定额中机械台班的停滞费乘以停滞台班量。至于工人，停窝工损失费则按照每工单价25元乘以停窝工总工日数计算，再以停窝工工资总额的30%作为管理费。

法律分析：窝工费=窝工期间的现场施工机械停滞费+现场工人的工资+周转性材料的维护和摊销费。且该人工窝工费应该计算在索赔内。停窝工损失费，是指承包方按合同规定或双方协定的条款进入现场后，如因设计或发包方责任造成停窝工损失的费用，应由发包方负责。故该人工窝工费应该计算在索赔范围内。

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